非全日制研究生網訊：為進一步強化對基層干部職工的廉政教育管理，近日，區水務局召開基層干部職工廉政教育管理座談會，局屬各基層單位負責人參與。

　　座談會上，11位基層單位負責人結合單位特點，對于如何進一步加強對干部職工的廉政教育管理進行了討論，大家主動查找不足，共同商討解決辦法。

　　會議強調，一是強化示范引領，切實以身作則。要充分發揮領導干部的帶頭作用、黨員干部的先鋒作用，做到“五個帶頭”，樹立積極向上的正面形象，營造爭先評優、干事創業的良好氛圍。二是強化教育引導，樹牢底線思維。要進一步加大對干部職工的教育力度，將理論學習與警示教育相結合，不斷提升干部職工個人修養，始終保持高尚的精神追求。三是掌握思想動態，持續反復用力。要適時對干部職工開展談心談話，準確把握其思想動態，及時解決苗頭性、傾向性問題，有效防范和化解風險。四是嚴明紀律規矩，強化監督制約。要重申相關紀律要求，建立健全和完善相關制度規定，進一步加強對權力運行的監督和制約，切實把權力關進制度的籠子。